脚踏实地做事最重要 管理“80后”重在引导
http://www.dsblog.net 2006-11-23 14:59:37
饶俊正在给大学生做报告在严峻的就业形势面前,很多应届大学毕业生选择了“先就业,再择业”。由于眼前的工作并非理想职业,因此工作中表现消极。针对这种现象,11月22日,安利(中国)日用品有限公司人力资源总监饶俊在接受记者采访时指出,无论将来选择哪个岗位,但做好眼前的工作都是最重要的。
要培养对眼前工作的兴趣
昨天,安利全国高校“阳光育苗计划”活动第四站来到东北大学,饶俊先生为东大学子做了一场精彩的关于求职面试技巧的报告。
在谈到一些毕业生工作中的消极心态时,饶俊认为,脚踏实地地做好眼前工作最重要,该做的工作都做好了,新的机遇可能也会到来。
针对相当一部分大学生在毕业一两年后,仍不知道自己最适合做哪种工作,饶俊的建议仍是做好眼前工作,同时培养工作兴趣。他说,说不定眼前的工作就是最适合你的工作。
管理“80后”重在引导
如今的大学毕业生均为80后,他们虽然具有知识面广、接受新事物快等优点,但企业也往往反映他们不愿承担责任。饶俊对此的看法是,80后的大学生独立性强,个性化突出,这既是优势也往往令企业头疼。针对80后的特点,饶俊认为最重要的是要加以引导。“企业要善于倾听,用心沟通,解除他们躁动的因素,吸纳新鲜的观点。”
潜力比能力还重要
在求职者的潜力、能力、学历三个要素中,哪个最重要?饶俊认为是潜力。“这并不表示能力和学历不重要,但是有了潜力,后两个因素就有了保障,潜质是基本要求。能力可以通过潜力培养,学历也可以通过潜力获得。”
除了这三个要素,饶俊说现在企业对诚信也越来越看重。有的大学生向面试官表白自己获得了某某公司的“入门证”,而自己没去,以为这样面试企业会高看自己一眼。“其实,这会适得其反,企业会对面试者的诚信持质疑态度,面试者很难通过。
要培养对眼前工作的兴趣
昨天,安利全国高校“阳光育苗计划”活动第四站来到东北大学,饶俊先生为东大学子做了一场精彩的关于求职面试技巧的报告。
在谈到一些毕业生工作中的消极心态时,饶俊认为,脚踏实地地做好眼前工作最重要,该做的工作都做好了,新的机遇可能也会到来。
针对相当一部分大学生在毕业一两年后,仍不知道自己最适合做哪种工作,饶俊的建议仍是做好眼前工作,同时培养工作兴趣。他说,说不定眼前的工作就是最适合你的工作。
管理“80后”重在引导
如今的大学毕业生均为80后,他们虽然具有知识面广、接受新事物快等优点,但企业也往往反映他们不愿承担责任。饶俊对此的看法是,80后的大学生独立性强,个性化突出,这既是优势也往往令企业头疼。针对80后的特点,饶俊认为最重要的是要加以引导。“企业要善于倾听,用心沟通,解除他们躁动的因素,吸纳新鲜的观点。”
潜力比能力还重要
在求职者的潜力、能力、学历三个要素中,哪个最重要?饶俊认为是潜力。“这并不表示能力和学历不重要,但是有了潜力,后两个因素就有了保障,潜质是基本要求。能力可以通过潜力培养,学历也可以通过潜力获得。”
除了这三个要素,饶俊说现在企业对诚信也越来越看重。有的大学生向面试官表白自己获得了某某公司的“入门证”,而自己没去,以为这样面试企业会高看自己一眼。“其实,这会适得其反,企业会对面试者的诚信持质疑态度,面试者很难通过。
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来源:沈阳晚报 作者:李明欣
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