tyldp - 海王最大的问题是没有一个好的企业文化
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[@more@] 海王最大的问题是没有一个好的企业文化
评论（5）
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评论（共5条评论）
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赞同 说：
2007-05-25 15:33:21
赞同你的个观点， 可否交个朋友，交流交流。我的邮箱:cqiaoli@hotmail.com QQ:31412027 -
辉煌 说：???
2007-05-25 17:22:15
海王出什么问题了? -
qq 说：qq
2007-05-25 22:05:49
我观察你一直都在写惊人的东西! -
沙发 说：有道理
2007-05-26 08:19:20
见识高于众人.顶! -
极地回直销记者 说：答赞同
2007-05-26 16:57:03
我的E:tylap1@hotmail.com 很高兴能认识你.有空儿聊聊.
随便说说啊----我以前代表我们公司和海王进行过企业文化方面的交流和对话,但我感觉他们乱糟糟的,没有一个真正能够凝聚团队鲜明而核心的团队旗帜.队伍虽然庞大,但都属乌合之众.完了,我回去汇报交流心得,我对我们总经理预言:海王走不长!干什么也干不好!太乱啊!
所以他现在出这样那样的事情是必然的.
做直销也好,走传统也好,变化的只是一种形式,是相对外在的东西,而基本的核心_团队文化企业文化是不可能改变的.这就和在地球上向南走向北走一样,走多远,走多长也难以挣脱地球的引力,这个引力就是文化的力量!
我觉得,将来在直销领域里最终能够取胜的还是有深厚和富有魅力企业文化的公司.
我们不能小视安利,因为安利的文化超越现在任何蠢蠢欲动信誓旦旦的直销公司和企业.