山西隆力奇
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- 【原创】 怎样沟通老直销人和网头
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这类型的人的特点是：或多或少做过好几家直销公司，有较好的直销倍增致富思想理念根基，有一定量的人脉，有比较多的有关直销团队运作的经验。这类人一般有主见，不易相信人，如果你能从中找出一个闪亮点，他会接受和加盟你的，这时他的发展速度会很快的。但关键是你用什么魅力来吸引他呢？那要因人而异了。分享一下我的实战经验吧！我有一个朋友是某某公司的三钻石，有经验，有资格，有人脉，有系统，有想法，有能力，很优秀。他认可新的营销模式，也认可电子商务创业致富的趋势，有很多人已跟他聊过这种投资创业方案了，没打动他，因为他要找一个好的上级领导一起投资合作，这样才更好更快！他问我用什么方法帮他？我就从世界各时代直销制度演变经过，从以安利为首的级差制模式火红了50年，到以优莎娜为代表的双轨制模式用了15年的时间取代级差模式，再到矩阵模式的诞生，一个模式被一个模式取代的历史演变和时代趋势，谈及末来五十年的直销制度趋势，必定是：电子商务会员消费制这种整合营销新模式取代其他制度，就象电脑的发展经过一样，从386取代287，486取代386，586取代486，奔腾取代586等等，一种模式在某个时代会被另一个更富创新的模式取代，这就是趋势，我们做直销最关键是：把握时代趋势，不要老跟着追着老一套跑来跑去，这样你永远赚不到钱，记住要靠眼光，胆量和脑袋赚钱。他边听我分析边点头，我用心观察他的细微变化，我知道有戏了。接着我开始谈及公司的运作模式，前景，制度分析以及制度的陷阱注意点，怎样做才能利益最大化，针对制度用什么样的团队复制方法才能使这种投资事业更快更好的打造成功，造成多赢的局面。我提出了我的团队运作多赢方式：合力共赢的同盟方案，我们一定要十分了解甚至精通剖析制度的漏洞，我们才能用最科学，最有利的方法排线布阵，让利润和收益最大化，既利于团队又利于自已，把公司的潜沉吃透，真正做到多赢。我一一画图剖析其中之利弊，找出最合适了某人的方法，让这种同盟方案能正确完美地复制下去。他听了后，竖起大拇指高赞：奇妙！这时我赢了，赢在于我太专业了，因为以各方面的学识征服了他，从不同的角度站在他的立场上为他想出对他有利的解决投资的方案。我认为：只要有十分专业的知识，用最实用的方法打动别人，因人制约，没有赢不了的战役。所有的方法都可以灵活运用的，要学会变通，更要学会放弃。如果你真正有难题请咨询，我会为你定身设计一套属于你自己的投资方案。
隆力奇郭锦峰QQ:914193965.网站：http://www.llqkj.net/guojinfeng/
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