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中国直销商文化有十大积极特性

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互助、积极、行动、育人、分享、学习、勤奋、自由、协作、感恩[@more@]

.互助:"把成功建立在别人的成功之上""只有你的朋友成功了你才能获得成功"这些理念的传播形成了直销商互助共成长的文化特性。这种理念也影响到传统流通领域    也建立了“先让合作伙伴挣钱我们才赢利”的观念。

.积极:“积极的消息向下传,消极的消息向上传”积极思考这种理念大多都根植于从事过直销事业的直销商心中,而影响其一生。直销商们所拥有的乐观精神是现代职业    精神中尊重和传承的精华。

.行动:行动是成功的基本要素,对直销商而言所有的成功都来自他们的行动。

.育人:在滞销商的成功标准中有一条就是成为一个公众演说家,把自己成功的经验生动地传授予其他人。于是有人说“中国直销业承担了中国市场经济下成人教育的重要    任务”。

.分享:“好东西要和朋友分享”,分享成功,分享产品,分享知识,分享快乐,“分享”在直销中的潜在商业行为是一种见证,而这种商业行为的真诚感染力和实效往  往是意想不到的,我相信这是商业直销史上有效的促销手段之一。

.学习:21世纪最有效的竞争力就是比你的对手学得更好更快,直销商是这一观点的最积极的时间群体。

.勤奋:夜里12点后还在工作的人种绝对少不了直销商,如此努力的工作且成倍付出的努力为他们争取到了财富。所以没有一夜暴富的传奇。

.自由:自由创业 自主工作是直销商的重要人生准则,是对上班打卡制度的抗议和挑战,自由并不会产生懒惰,还会激发工作的热情。直销商和公司,和团队人员之间    是合作关系,这种靠文化和利益关系维持的自由职业也是直销管理的重要特性。

.协作:网络组织的行销特点注定“协作”成为经销商文化的基石,“系统”即成为品牌化合力运作市场的直销商团队组织。

10.感恩:直销制度的推荐机制带来了感恩文化的实质支撑,感恩文化是直销商群体和谐共存的温暖的润滑剂。

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