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【原创】 隆力奇奖金制度怎么样?如何选择优秀的直销推荐人?

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  隆力奇奖金制度怎么样?如何选择优秀的直销推荐人?很多人看准了隆力奇直销、选择好了系统团队、但不知道如何选择自己推荐人。看起来听起来都很好、但是做起来就不一样了。其实呢隆力奇直销加盟选择推荐人真的很重要、因为这是决定你成败的因素之一、选择个心态不好、不努力学习、不紧跟系统的人做推荐人、进来运作几个月就连人影都看不到、你还有激情做下去吗?
  
  隆力奇奖金制度怎么样?如何选择优秀的直销推荐人?个人总结出以下几个观点、仅供在选择隆力奇直销的朋友参考学习:
  
  很多人看准了公司、系统、团队、但是还是不敢盲目的选择、有的人认为选择级别高的领导人加盟就是最好的、我个人不赞同。为什么、如果选择级别高的就是最好的、那么人人都去选择级别高的加盟了、你按级别低的人还会有市场空间吗?还有人愿意一起合作吗?
  
  级别高的能力肯定好、但能力好就代表责任大、因为人家既然有这么大的级别就有这么大的团队、不可能去偏心你莫个人、手心手背都是肉。或许今天帮某个伙伴在沟通顾客、你突然说你的宣传遇到了问题、这时它也不能及时的给你解决问题呀、总不可能放下手中的沟通不管跑来偏向你吧。再说了你选择个级别大的领导人加盟部代表你的级别也跟着大、直销每个人都是从零做起、进来时都是一个人通过上面老师的帮助慢慢组建自己的消费团队。
  
  那么选择个级别低点、责任心好点的可不可以呢?可以说这种人是最聪明的、因为每个人都要从零做起、而且直销行业都是层层复制、不管上面老师有多专业的知识。都会复制到你身上、在你既有上面级别高的老师的专业知识的情况下又有一个贴身保姆是的推荐人全天的协助你的宣传、沟通、复制。举个例子、你买件东西还希望买一送一吧!所以我们在选择时只需要选择个和自己志同道合、性格相像、有责任心、有学习力、有激情有梦想、肯努力奋斗的人即可!大家说对吗?
  
  不懂选择,再努力也难以成功!不懂珍惜,守着金山也不会快乐!不懂宽容,再多的朋友也终将离去!不懂行动,再聪明也难以圆梦!不懂积累,再挣钱也难以大富!不懂满足,再富有也难以幸福!
  
  隆力奇奖金制度怎么样?如何选择优秀的直销推荐人?来之老师,隆力奇定制营销高级经理,金牌讲师,国家高级经济师,10多年金融公司高层管理经验,中国网络直销行业先行者,拥有丰富的团队管理、培训、建设经验,擅长于互联网运作,网络SEO优化、品牌营销、团队激励,带领过上千人的精英营销团队,坚强,果敢,自信,去年毅然决然全身心投入网络直销事业,励志要带领更多的伙伴,在这里实现财富自由,获得成功,共同谱写人生最精彩的生命乐章!描绘出最灿烂的人生蓝图!座右铭是:成功路上,永远不知道谁帮谁!或许,你、我就是彼此生命中的贵人!想在互联网方面创业的朋友请加:来之老师QQ微信【q30808031】更多精彩信息http://www.wlz888.com/做与不做,了解没错!

                        

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