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直销就是指消费者与经营者合二为一,厂家赋予了消费者为产品宣传代言让消费的同时影响身边的人,带领身边的人一起消费。让消费者有权力经营,并获得相应的奖金分成。
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- 【原创】 晨会是干什么的，做什么的，管理者和创业者需要明白内涵
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直销专业资料
1、如何召开晨会？
（1）晨会原则：回顾昨日，布置当天的任务，激励员工士气；给方法，调整员工状态；（2）晨会内容：目标设定、生意回顾、今日工作安排、学习产品知识、交流销售技巧；（3）成功的晨会：多多的表扬与鼓励，店长的作用是帮助员工如何销售，员工遇到问题我们的任务是帮助他解决问题，解决员工的问题就是解决店铺的问题；（4）晨会是每天的小培训，提高员工业绩的能力，解决他们遇到的问题；（5）执行力：令结果发生才叫真正的执行力。（6）开完晨会后开“时段跟进会”，目的：追生意、追目标；方法：会后要给员工方法；（7）给员工分工。委派不同的任务（小组长），让每位员工感觉自己很重要。（8）晨会是安排任务、给方法、激励；晚会是对办法的总结和检讨。
2、团队沟通？
（1）在一个团队，每个人的性格都和其成长经历和环境有关；
为人计较——沟通，原来是家庭困难——理解；
做人不自信——沟通，父母批评教育——理解；
（2）员工不听你的指导、意见或建议时，是因为双方没有建立信任，彼此的心没有打开，让员工接受你的建议，请先让员工接受你的人；（3）沟通多了——了解背后的原因——包容——心打开了——心更近了——方便管理——降低管理难度；（4）员工离职，80%是因为直接上司，就是店长的责任，吸引人靠老板，留住人靠主管；（5）漫不经心的管理，结果是失去一位员工； 用心的管理，结果是留住一位员工；（6）如果店长不合格，意味着向公司其他人表明，这就是我们用人的标准，所以不能容忍不合格的店长。
店长就是店铺的负责人和领导，是一店之长！人之所以对这件事情不操心就是因为这件事情跟他没关系！
同样适合任何行业，任何行业只是你接触的本质不同而已，其实都是想通相溶的。 不过追求的是长久的成就和最重要的个人提升。真正达到修生养性，个人成功的同时提升他人成功，和谐家庭收获财富。
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