个人资料

gzcxmms

专业开发直销软件订做微电：13527755327直销管理系统，直销员工资计算软件，直销奖金结算系统，会员网上报单系统、双轨级差太阳线积分返利、网站建设商城开发定做　

文章数量：3408

点击人次：1745033

博文分类
搜索
存档
最新评论
【原创】 级差制直销软件

我的日志

一、产品概述

      级 差制度是与双轨制一起并列为全球最常见的两种奖金制度之一。级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售 产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。

二、级差制主要特点 
　　1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零。
　2、浮动计算奖金。就是每个月领取奖金的百分比是因业绩的变化而变化的。例如，当做到A10万元的业绩时，而A的下级B和C分别做到了5万元的业 绩，ABC三项业绩相加20万元，就是A的小组业绩。假如20万元小组业绩的领取的奖金比例是20%，那么A的小组奖金就是4万元。而B和C各5万元相对 应的奖金百分比是10%，A和B各自得到的奖金就是5000元。则A的奖金就是3万元。而下个月产生的业绩可能和这个月不同，因此，奖金对应的百分比也不 相同。当B和C的业绩达到某个标准后，他们就可以获得晋升，这就是脱离。脱离后BC的业绩就不在并入A的小组计算，这时A就不能享受级差奖金，而只能领取 领导(超越)奖金了。

　　级差制现行的代数奖一般是3到7代，最近也有个别公司放宽到12代的。百分比是由上而下递减（个别是递增）。另外，级差制还附加一些额外的福利，比如分红，车房，旅游等等。但是这些附加的奖项一般的比较遥远，不容易得到。

======================================
广州市创鑫软件科技有限公司
    总机：020-84836976
    E-mail：admin@cxmms.com
    QQ：1852252347
    Http://www.cxmms.com
    地址：广州市番禺区市桥平康路16号隆基大厦308

«上一篇：太阳线直销软件   下一篇：矩阵制直销软件»

评论（0） 点击次数（878）
评论（共0条评论）
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。