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【原创】 为什么做隆力奇直销的人那么多？隆力奇的制度是关键！

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隆力奇董事长在一篇【隆力奇涉足直销五年的感谢】的一篇文章里指出：隆力奇的目标是尽量减少直销难民，而且队伍稳定，要像和我们合作的传统经销商一样90%都能挣到钱，要让直销人在社会上有尊严，所以，隆力奇在制定奖励计划的时候，以此为出发点制定的奖励计划即没有业绩压力，不需要我们花钱买报业绩，福利积分又可以垮年度累计，让我们最终可以享受到公司给我们的车，房，旅游。前期奖金高。奖金拨出大。
我们在这样伟大的平台我们可以通过我们的努力，实现我们的财富人生
公司的奖金制度，融合了双轨（比方我们层碰奖）、太阳线（比方我们可以无数的推荐）、级差（主要体现在管理奖的代数）、矩阵（两张网，销售网络和服务网络）、一条线排网（管理奖单线拿钱）等制度的精华，全面覆盖目前各家拿牌公司的制度，集制度优势之大成！由于目前市面上所有拿牌公司的制度
另外一点，也是所有的直销公司和资本运作无法相比的，就是单线可以挣大钱，彻底解决了困扰直销行业几十年的大象腿不挣钱的问题。在隆力奇的制度下，即使您只推荐了一位伙伴，那么你将来的月收入也有可能达到几十万甚至几百万，这个先例不只是一个啊，像我们的孙国理董事，他就在他的上边用他家人的名字注册了一个点位，而他现在月收入百万，那他爱人什么都不用做，只靠拿他的管理奖就可以每个月有几十万的收入啊，还有更为激动人心的去年八月份推出的创富计划，全球互助卡，当时我们这些家人很多都激动的几天没有睡好觉，这个制度真是太好了，只要消费就有钱赚，公司就给你公排一百人的精英团队，一百人是什么概念，大家可以想像一下，一百人精英团队在给你打工，这是开创了直销界的一个先河啊，
可能有的人还不相信，那在坐的伙伴们可以跟你的咨询线老师咨询一下，看他们前边加入的是不是吃到这个天上掉下来的馅饼，
可以这么说所有隆力奇的奖金制度堪称完美无缺，具有绝对的市场杀伤力。
导师简介：
若水老师，隆力奇专业网络直销创业导师，积极向上，心怀梦想的八零后，
有着丰富的直销实战经验，打过工创过业，曾经的坎坷经历并没有磨
灭我的梦想，苦苦寻觅中，遇到了隆力奇电子商务事业，在这条路上，
我将坚定不移地追随隆力奇，追随自己的团队，实现自己的人生梦想，
也将帮助更多的伙伴走向成功！
人生格言：学习改变命运，行动成就梦想，坚持创造奇迹！！！
联系方式网号1549095570 

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